AsikBelajar.Com

Daftar Bank dan Cara Pembayaran di IDwebhost - AsikBelajar.Com .  Postingan ini ingin membantu para blogger yang ingin membeli domain dan/atau hosting di IDwebhost. Atau ada teman-teman yang ingin memperpanjang domain dan/atau hosting dan ingin melakukan pembayaran.  Nah, mungkin saat itu ada yang lupa caranya termasuk mencatat nomor rekening dari bank yang akan dituju. Inilah daftar bank, nomor rekening dan nama pemiliknya... CARA PEMBAYARAN BANK DAN REKENING TUJUAN Silakan masukkan nomor invoice Anda dalam BERITA pada saat Anda melakukan pembayaran melalui ATM Non-Tunai, setoran Bank, atau Internet Banking. Anda dapat melakukan pembayaran ke nomor rekening berikut : Baca Juga: Domain Gratis, Hosting Murah IDwebhost Bank BCA Semarang No. Rekening: 8165103030 Atas Nama    : Sayid Munawar Bank BCA Yogyakarta No. Rekening: 037-2212-711 Atas Nama    : Sayid Munawar Baca Juga: Beli Dot Com Dapat Duit Bank Mandiri Yogyakarta No....

Kumpulan Teori Belajar dan Pengertiannya - AsikBelajar.Com.  Unruk memudahkan pencarian tentang teori belajar, berikut kami kumpulan link tersebut dari postingan kami terdahulu. Silakan klik link di bawah ini untuk mengetahui teori belajar yang Anda cari: Teori Belajar Menurut Edwin Guthrie Teori Belajar Menurut Skinner Pengertian Belajar Menurut Teori Kognitif Teori Belajar Menurut Clark Hull Teori Belajar Menurut Bruner Teori Belajar Menurut Watson Teori Belajar Menurut Thorndike Teori Belajar Konstruktivistik   Teori Belajar Vygotsky (Pembelajaran Sosial Vygotsky) Pengertian Belajar Menurut Teori Behavioristik Pengertian Belajar Menurut Teori Humanistik Semoga bermanfaat.

15 Indikator Kinerja Kepala Sekolah yang Efektif - AsikBelajar.Com.  Berdasarkan langkah-langkah reformatif dan analisis obyektif, maka dapat dikemukakan indikator-indikator kinerja kepala sekolah efektif di era global sebagai berikut: 1.    Mewujudkan proses pembelajaran yang efektif, yang mencakup aktifitas-aktifitas: a.    Menciptakan situasi kelas yang kondusif b.    Menumbuhkan siswa (sikap) aktif, kreatif, kritis, dan memahami materi ajar c.    Menumbuhkan rasa percaya diri dan saling menghargai sesama d.    Memotivasi kemampuan siswa untuk menggunakan media pembelajaran e.    Siswa memiliki sumber belajar Baca Juga: Ciri-Ciri Kepala Sekolah yang Efektif 2.    Menerapkan system evaluasi yang efektif dan melakukan perbaikan secara berkelanjutan, dengan menyiapkan dan melaksanakan: a.    Adanya jadwal evaluasi terprogram b.    Alat...

Praktik Kepemimpinan Kepala Sekolah yang Efektif Dalam 3 Tahun - AsikBelajar.Com. Dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin yang efektif di sekolah, selama periode kepemimpinannya kepala sekolah dapat melaksanakan hal-hal berikut. 1.    Tahun Pertama Dalam tahun pertama masa bakti kepemimpinannya, kepala sekolah efektif dapat melakukan hal-hal berikut: a.    Menerima tanggungjawab sebagai kepala sekolah. Jika masih menekankan kepada administrasi dan disiplin, membiarkan guru mengajar di kelas, maka ia perlu merubah wawasannya menuju manajemen sekolah efektif b.    Menetapkan tujuan dan menetapkan norma-norma atas dasar kebijakan yang telah digariskan oleh dinas pendidikan, nilai masyarakat, dan tentunya visinya sendiri tentang sekolah unggul c.    Berkonsentrasi kepada upaya-upaya pembelajaran dan mulai melakukan kunjungan kelas d.    Mengembangkan aktifitas dan struktur sesuai dengan tujuan, norma, d...

Ciri-Ciri Kepala Sekolah yang Efektif - AsikBelajar.Com.  Kepala sekolah efektif harus mengetahui mengetahui (a) mengapa pendidikan yang baik diperlukan di sekolah, (b) apa yang diperlukan untuk meningkatkan mutu sekolah, dan (c) bagaimana mengelola sekolah untuk mencapai prestasi terbaik. Kemampuan untuk menguasai jawaban atas ketiga pertanyaan ini akan dapat dijadikan standar kelayakan apakah seseorang dapat menjadi kepala sekola efektif atau tidak. Baca Juga: Kepemimpinan yang Efektif   Secara umum, ciri dan perilaku kepala sekolah efektif dapat dilihat dari tiga hal pokok, yaitu: (a) kemampuannya berpegang kepada citra atau visi lembaga dalam menjalankan tugas; (b) menjadikan visi sekolah sebagai pedoman dalam mengelola dan memimpin sekolah; dan (c) memfokuskan aktifitasnya kepada pembelajaran dan kinerja guru di kelas (Greenfield, 1987; Manasse, 1985). Adapun secara lebih detil, deskripsi tentang kualitas dan perilaku kepala sekolah efektif dapat diambil dari pengal...

Telah menjadi harapan masyarakat bahwa kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan selayaknya mampu memimpin dirinya sendiri dan mempunyai kelebihan dibandingkan dengan yang lainnya. Untuk meningkatkan kualitas diri, banyak upaya yang dapat ditempuh. Adair (1984) menawarkan ada lima hal yang dapat dilakukan, yaitu: (1) mengenal diri sendiri dengan Strength, Weaknesess, Opportunities, Threats (SWOT), (2) berusaha memiliki Kredibilitas, Akseptabilitas, Moralitas, dan Integritas (KAMI), (3) mempelajari prinsip-prinsip kepemimpinan, (4) menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan, dan (5) belajar dari umpan balik. Jadi, punya ilmu harus dipraktikkan seperti nasehat Confius, seorang filosof kuno yang menyatakan, ”Inti pengetahuan ialah mempunyai dan menggunakannya.” Baca Juga: Kepemimpinan yang Efektif Secara obyektif, kehidupan sekolah akan selalu mengalami perubahan sejalan dengan dinamika pembangunan. Kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan harus berupaya mengembangkan pengeahuan dan k...

2 Hal yang Harus Dipertimbangkan Dalam Pemasangan Widget Blog - AsikBelajar.Com.  Sewaktu awal ngeblog (sebagai blogger pemula) saya selalu ingin mencoba-coba memasang beberapa widget yang tersedia di template blog.  Senang rasanya melihat widget tersebut tampil.  Berlalunya waktu, widget yang tidak relevan dan tidak sesuai tujuan blog tersebut saya kurangi karena blog mempunyai beban yang berat dalam hal kecepatan loadingnya.  Padahal pembaca perlunya yang serba cepat. Sekarang, pemasangan widget bila tidak terlalu penting lebih baik dihindari alias jangan dipasang. Baca Juga: Kesalahan Dalam Blogging Bagi Pemula Dalam Postingan ini akan saya paparkan tentang hal-hal yang harus kita pertimbangkan dalam pemasangan widget tersebut.  Sebelum ke inti postingan, terlebih dahulu saya kutip sedikit dari blog teman tentang Arti Apa Itu Widget termasuk Istilah yang Digunakan serta Fungsi Widget .  Apa Itu Widget ; " Widget adalah aplikasi kecil yang dap...

Prosedur Pelaksanaan Hubungan Sekolah Dengan Masyarakat - AsikBelajar.Com.  Prosedur pelaksanaan hubungan sekolah dengan masyarakat dilaksanakan melalui 3 tahap berikut ini: 1.    Menganalisis masyarakat Kegiatan pertama dalam pelaksanaan manajemen peran serta masyarakat adalah menganalisis masyarakat yaitu yang berkaitan dengan sasaran masyarakat, kondisi, karakter, kebutuhan dan keinginan masyarakat akan pendidikan, problem yang dihadapi masyarakat serta aspek-aspek kehidupan masyarakat lainnya seperti kebiasaan, sikap, religius (fanatisme beragama) dan sebagainya. Hal ini sangat penting, karena pemahaman yang salah tentang kondisi masyarakat, akan menyebabkan program-program yang disusun dan dikembangkan oleh sekolah dalam rangka pemberdayaan masyarakat untuk pendidikan akan kurang tepat. Untuk melakukan analisis ini ada beberapa cara yang dapat digunakan yaitu: a.    Warga Sekolah memiliki kepekaan yang tinggi tentang masyarakat lingkungannya...

Kumpulan Judul Buku Pendidikan dan Pelatihan Kepala Sekolah - AsikBelajar.Com .  Postingan ini memuat tentang Buku panduan kepala sekolah atau Calon Kepala Sekolah .  Materinya didapat sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah telah ditetapkan bahwa ada 5 (lima) dimensi kompetensi yaitu: Kepribadian, Manajerial, Kewirausahaan, Supervisi dan Sosial . Dalam rangka pembinaan kompetensi calon kepala sekolah/kepala sekolah untuk menguasai lima dimensi kompetensi tersebut, Direktorat Tenaga Kependidikan telah berupaya menyusun naskah materi diklat pembinaan kompetensi untuk calon kepala sekolah/kepala sekolah. Naskah materi diklat pembinaan kompetensi ini disusun bertujuan untuk memberikan acuan bagi stakeholder di daerah dalam melaksanakan pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah/kepala sekolah agar dapat dihasilkan standar lulusan diklat yang sama di setiap daerah. Untuk dapat melihat dan mendapatkan...

Bentuk Hubungan Sekolah Dengan Masyarakat - AsikBelajar.Com.  Bentuk-bentuk Pertisipasi orang Tua Murid/Masyarakat yang Diharapkan oleh Sekolah (khususnya Sekolah).  Satu hal yang perlu disadari adalah bahwa: apabila masyarakat menganggap sekolah merupakan cara dan lembaga yang dapat member keyakinan untuk membina dan meningkatkan kualitas perkembangan anak-anaknya, mereka akan mau berpartisipasi kepada sekolah (Walsh). Untuk mengikutsertakan masyarakat dalam pengembangan pendidikan para manajer pendidikan/kepala sekolah memegang peranan yang sangat strategis dan menentukan. Kepala sekolah dapat melalui tokoh-tokoh masyarakat secara aktif menggugah perhatian mereka untuk memahami dan membantu sekolah dalam berbagai bentuk sesuai dengan kebutuhan sekolah dan masyarakat. Mereka dapat diundang untuk membahas bentuk-bentuk kerjasama dalam meningkatkan mutu pendidikan, tukar menukar pendapat bahkan adu argumentasi dan sebagainya dalam mencari solusi peningkatan mutu pendidikan. Be...

Teknik Hubungan Sekolah dan Masyarakat - AsikBelajar.Com.  Pelaksanaan manajemen peran serta masyarakat yang baik tidak hanya tergantung pada perencanaan dan persiapan materi yang baik, tetapi sangat tergantung pada ketepatan dalam menentukan dan menggunakan teknik komunikasi yang digunakan.  Elsbree dam Mc Nelly menyatakan beberapa teknik hubungan sekolah dengan masyarakat sebagai berikut: Newspapers, Radio Programmed, Parent Teacher Association Meeting,  Special Bulletin for parent, Active Participation of Staff off staff in community organization. Senada dengan pendapat di atas Leonard V Koes, juga menyatakan beberapa teknik dalam melakukan hubungan sekolah dengan masyarakat sebagai berikut: The Public frequently reported as used with patrons and the general public exhibits, local newspaper, commencement exercise, bulletins to home, home and school visitations, parent teachers association, service to community organization report and radio. Edward F DeRoche menyeb...

Pendapat Ahli Tentang Penilaian kinerja - AsikBelajar.Com.  Penilaian kinerja adalah penilaian hasil kerja yang dapat digunakan untuk memberi informasi kepada para karyawan secara individual. Menurut Chung & Megginson (Gomes, 2002: 135), penilaian kinerja adalah suatu cara mengukur kontribusi-kontribusi dari individu-individu anggota organisasi kepada organisasinya. Jadi, penilaian kinerja diperlukan untuk menentukan tingkat kontribusi individu atau kinerja. Tujuan penilaian kinerja untuk: (1) mereward kinerja sebelumnya dan (2) memotivasi perbaikan kinerja pada waktu yang akan datang. Menurut Handoko (1997: 135), penilaian kinerja adalah proses yang dilakukan organisasi untuk mengevaluasi atau menilai prestasi kerja karyawan. Kegiatan ini dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada para karyawan tentang pelaksanaan kerja mereka. Dua syarat utama yang diperlukan guna melakukan penilaian kinerja yang efektif, yaitu: (1) adanya kinerja ...

 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja - AsikBelajar.Com  Dharma (1998: 9), mengatakan bahwa kebanyakan literatur yang membahas masalah-masalah kinerja menekankan faktor karyawan sebagai penyebab utama dari timbulnya kinerja yang jelek. Meskipun sangat penting, hal itu belum mengungkapkan keadaan yang sebenarnya. Tinggi rendahnya kinerja karyawan pada dasarnya merupakan hasil pengaruh dari sedikitnya empat faktor utama, yaitu: (1) karyawan itu sendiri; (2) pekerjaan yang dilakukannya; (3) mekanisme kerja; dan (4) lingkungan kerja. Faktor karyawan mencakup hal-hal yang langsung mempengaruhi kinerja. Hal ini mencakup kemauan dan kemampuan. Kemampuan adalah fungsi potensi, pengetahuan dan keterampilan serta pengalaman kerja. Kemauan adalah fungsi motivasi (antusiasme) dan keyakinan diri. Dengan menggunakan dua dimensi ini: kemampuan dan kemauan, kita dapat menempatkan tingkat perkembangan karyawan dalam kaitannya dengan pekerjaan tertentu pada suatu kontinum yang beranjak dari karyaw...

Prinsip-Prinsip Manajemen Keuangan Di Sekolah - AsikBelajar.Com.  Manajemen keuangan sekolah perlu memperhatikan sejumlah prinsip. Undang-undang No 20 Tahun 2003 pasal 48 menyatakan bahwa pengelolaan dana pendidikan berdasarkan pada prinsip keadilan, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas publik. Disamping itu prinsip efektivitas juga perlu mendapat penekanan. Berikut ini dibahas masing-masing prinsip tersebut, yaitu transparansi, akuntabilitas, efektivitas, dan efisiensi. 1.    Transparansi Transparan berarti adanya keterbukaan. Transparan di bidang manajemen berarti adanya keterbukaan dalam mengelola suatu kegiatan. Di lembaga pendidikan, bidang manajemen keuangan yang transparan berarti adanya keterbukaan dalam manajemen keuangan lembaga pendidikan, yaitu keterbukaan sumber keuangan dan jumlahnya, rincian penggunaan, dan pertanggungjawabannya harus jelas sehingga bisa memudahkan pihak-pihak yang berkepentingan untuk mengetahuinya. Transparansi keuangan sa...